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Une crèche inter-entreprises

Qu'est-ce qu'une crèche inter-entreprises ? A quoi sert-elle ? Quels sont ses atouts ?

Le Petit Poucet est un établissement d’accueil du jeune enfant dont les places sont réservées et en partie financées par des entreprises et des administrations au profit de leurs salariés ou par des collectivités.

L’accès à un mode d'accueil est une préoccupation forte des parents. L’employeur peut ainsi accompagner ses collaborateurs pour leur apporter l’équilibre professionnel et familial nécessaire à une bonne implication professionnelle.

Pourquoi investir dans une politique sociale innovante ?

Les avantages pour l’employeur 

  • Fidéliser ses salariés
  • Favoriser le retour à l’emploi après un congé parental
  • Limiter l’absentéisme
  • Favoriser l’équilibre vie professionnelle et vie privée et apporter de la sérénité à ses collaborateurs - parents
  • Favoriser leur bien-être, et leur efficacité au travail

Les avantages pour le salarié 

  • Réel avantage social
  • Une plus grande sérénité, une meilleure implication
  • Une prise en charge de qualité et rassurante de l’enfant autour de professionnels reconnus impliqués et d’un projet éducatif axé sur le bien-être de l’enfant 
  • Un accompagnement global autour de l’enfant et de la parentalité
  • Les tarifs CAF identiques à ceux d'une crèche collective ou municipale

Les avantages pour l’enfant 

  • Un accueil par des professionnels diplômés (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, assistante petite enfance, médecin référent et infirmière puéricultrice).
  • Un mode d’accueil qui répond à des normes de sécurité et d’hygiène controlées par la PMI, et engagé dans une démarche qualité
  • Un projet pédagogique centré sur les besoins de l’enfant, son développement et son éveil et une structure ouverte sur le territoire

Des avantages fiscaux pour l'entreprise

Combien ça coûte ?

Les dépenses liées à l'accueil d'un enfant en crèche donnent droit à des avantages fiscaux pour l'employeur. A travers le crédit d'impôt famille et la diminution de l'assiette fiscale, ces avantages peuvent atteindre 83 % des dépenses engagées par l'entreprise. Ils s'appliquent aussi aux crèches interentreprises.

En pratique

Pour une place à 11300€/ an le reste à charge entreprise est de 1883€, soit 157€/mois.

Un fonctionnement simple 

L'entreprise réserve un nombre de berceaux. Elle communique en interne auprès de ses salariés, nouveaux parents qui s’adressent directement à l’établissement. L’attribution des places est ensuite assurée par la direction de l’établissement.

Vous êtes une entreprise intéressée ? Vous êtes intéressé par ce dispositif ?

Contactez-nous au 06 34 41 34 23

Email : nathalie.joly@mfcvl.fr